Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

3 февраля 2015 в 05:37
Здравствуйте!

Сотрудник работает в организации с 18.02.2013 г. Увольняется 30.01.2015 г. За все это время не был в очередном оплачиваемом отпуске, но весь 2014 г. он находился в отпуске без содержания. Среднедневной заработок при расчете компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4. А если ему ничего не начислялось последние 12 месяцев, то выходит, что сотруднику не положена компенсация?
ПомБух  67 126 баллов, г. Челябинск
3 февраля 2015 в 07:13
Здравствуйте.
Цитата (Алена Бережная):Среднедневной заработок при расчете компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4
Для расчёта отпусков, начинающихся позже 02.04.2014, усреднённое количество календарных дней в месяце равно 29,3.
Поправка в ст. 139 Трудового кодекса внесена Федеральным законом от 02.04.2014 г. № 55-ФЗ.

Цитата (Алена Бережная):А если ему ничего не начислялось последние 12 месяцев, то выходит, что сотруднику не положена компенсация?
Положена.
Только расчётный период (12 месяцев, предшествующие месяцу увольнения) сдвигается на все исключаемые из расчёта в соответствии с п.5 ПП-922 дни отпуска без сохранения заработной платы:
Цитата (п.6 ПП 922):В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер