Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Начисление заработной платы за январь 2015 года

3 февраля 2015 в 12:44
Здравствуйте уважаемые форумчане! Подскажите, пожалуйста, помимо оплаты праздничных дней в январе 2015 года (с 1 по 8) я должна еще и оплатить сверхурочные, то есть отработанные свыше положенных 120 часов в январе, как это будет выглядеть в реальности при сменном графике работы (1 сутки через 2-ое)? Заранее спасибо всем ответившим!
Елеса  26 баллов
5 февраля 2015 в 01:50
Считаете общее количество часов, отработанных сотрудником. Например, 144 часа. Оплачиваем их по часовой тарифной ставке. Потом считаем сколько часов отработано в праздничные дни, например 3 дня по 8 часов, всего 24 часа. Оплачиваем их по часовой тарифной ставке. Таким образом получается, что часы, отработанные в праздничные дни мы оплатили в двойном размере. Теперь считаем переработку. Факт 144 часа минус норма 120 часов, получается 24 часа. Но мы их уже оплатили в двойном размере как праздничные, поэтому больше ничего не доплачиваем. Если бы работник отработал всего 156 часов, из них 24 праздничных, то как сверхурочные надо было бы оплатить еще 12 часов (156-120-24=12), из них 2 часа в полуторном размере, 10 часов в двойном.
ТВ  151 балл
5 февраля 2015 в 04:47
Здравствуйте! А почему 2 часа в полуторном?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
5 февраля 2015 в 10:48
Цитата (Наталья Киселёва):Подскажите, пожалуйста, помимо оплаты праздничных дней в январе 2015 года (с 1 по 8) я должна еще и оплатить сверхурочные, то есть отработанные свыше положенных 120 часов в январе, как это будет выглядеть в реальности при сменном графике работы (1 сутки через 2-ое)?
Добрый день!

Да, Вы должны оплатить сверхурочные, если эти часы останутся за вычетом праздничных.

Посмотрите темы

Переработка при суммированном учете рабочего времени

Определение нормы рабочего времени

Как начислять заработную плату при суммированном учете рабочего времени?

Вы писали
Цитата:А почему 2 часа в полуторном?
Потому что согласно ст.152 ТК РФ 
Цитата:Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.


Если останутся вопросы - задавайте.
9 февраля 2015 в 07:26
Спасибо всем ответившим!Цветы
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер