Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Право подписи на документах при отсутствии директора

5 февраля 2015 в 10:46
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить кадровые документы если директор он же учредитель будет отсутствовать на работе более 6 месяцев.
Он же исполнял обязанности гл. бухгалтера и кассира. Нужно ли сообщать в ИФНС.
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
5 февраля 2015 в 11:04
Добрый день!

На время отпуска директора должен быть назначен приказом исполняющий обязанности директора или оформлена доверенность на кого-то из сотрудников.

Все зависит от того, единственный директор-учредитель или нет. Если не единственный, и в Уставе прописано, что он должен согласовывать свой отпуск с учредителями, то   заявление о предоставлении отпуска пишется на имя председателя общего собрания или собранию в целом. Оформляется протокол общего собрания о предоставлении отпуска.

Если в единственном числе, то директор издает приказ: Убываю в отпуск без сохранения заработной платы сроком на___календарных дня с___по___. 
На время моего отсутствия возложить временно исполнение обязанностей директора с___по___на______с правом подписи документов на_______ с доплатой в размере___на  (должность) Иванова А.А.  Исполнение обязанностей главного бухгалтера  с___по___на______с правом подписи документов на_______ с доплатой в размере___на  (должность)Петрова В.В.   Исполнение обязанностей главного бухгалтера  с___по___на______с правом подписи документов на_______ с доплатой в размере___на  (должность)Сидорова В.В.  

Также делаете доверенность на право подписи документов на того человека, который будет замещать директора.
 
Заявление от директора самому себе не нужно. 

В обоих случаях издается приказ по форме Т-6. 

Если отпуск директору предоставляется на основании решения общего собрания, то приказ может подписать председатель общего собрания или другое уполномоченное на это лицо. Если же решение об уходе в отпуск руководитель принял самостоятельно, то он сам и подписывает приказ, и, кроме того, ставит свою подпись в строке ознакомления.

В ИФНС сообщать об отпуске директора не нужно.
5 февраля 2015 в 11:13
Спасибо.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер