Отчетность по экологическому сбору сдается до 1 апреля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

1
 
Отчетность по экологическому сбору сдается до 1 апреля
Сдать бесплатно 1
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Передача обязанностей главного бухгалтера

11 февраля 2015 в 14:08
Добрый день, уважаемые форумчане!
Просьба разобраться в вопросе перехода обязанностей главного бухгалтера.
Ситуация: 1) ООО, Директор доверенностью и приказом передал свои полномочия Исполнительному директору, который в свою очередь совместитель.
2) В штате есть помимо Главный бухгалтер и зам. главного бухгалтера. 3) Главный бухгалтер в отпуске по уходу за ребенком, передал свои полномочия приказом на зам главного бухгалтера. 4) !!!! Теперь зам. главный  также уходит в декрет. ВОПРОС: Как передать полномочия Главного бухгалтера на Исполнительного директора? Какими документами оформить? Как избежать совмещения, чтобы не доплачивать? Заранее очень признательны.
rolga_23  114 741 балл
11 февраля 2015 в 16:32
А какими документами вы раньше передавали данные полномочия?
12 февраля 2015 в 11:25
Добрый день.
Нельзя не доплачивать, т.к. обязанности бухгалтера (а передаются теперь, как я понимаю, обязанности не только главного бухгалтера, но и его заместителя тоже) весьма далеки от обязанностей руководителя организации. Бухгалтер работал полный рабочий день, а теперь нужно все это "впихнуть" в общие 0,5 ставки? Можно, конечно, понять стремление к экономии, но не до такой же степени... И исполнительный директор имеет хоть какую-то профессиональную бухгалтерскую подготовку? Кто на самом деле будет выполнять эту работу? Может быть разумнее было бы главбуху выйти на какую-то часть ставки (чтобы не терять пособие по уходу за ребенком)?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
12 февраля 2015 в 12:41
Цитата (Al-ra5):Добрый день.
Нельзя не доплачивать, т.к. обязанности бухгалтера (а передаются теперь, как я понимаю, обязанности не только главного бухгалтера, но и его заместителя тоже) весьма далеки от обязанностей руководителя организации. Бухгалтер работал полный рабочий день, а теперь нужно все это "впихнуть" в общие 0,5 ставки? Можно, конечно, понять стремление к экономии, но не до такой же степени... И исполнительный директор имеет хоть какую-то профессиональную бухгалтерскую подготовку? Кто на самом деле будет выполнять эту работу? Может быть разумнее было бы главбуху выйти на какую-то часть ставки (чтобы не терять пособие по уходу за ребенком)?
Добрый день!
Спасибо! Да, исполнительный директор, универсал Улыбаюсь)))) Подскажите, а Директор без совмещения и доплаты может взять на себя право подписи за главного? Улыбаюсь
rolga_23  114 741 балл
12 февраля 2015 в 12:58
Цитата (Anashur):Добрый день!
Спасибо! Да, исполнительный директор, универсал )))) Подскажите, а Директор без совмещения и доплаты может взять на себя право подписи за главного?
Можно сделать приказ на право подписи без доплаты.
12 февраля 2015 в 13:18
Ну если ни одна из сторон не возражает, а исполнительный директор не чувствует себя ущемленным в правах и не намерен жаловаться ни сейчас, ни (что важнее) впредь (когда, не исключено, отношения с работодателем испортятся), а также если это не предусматривает компенсаций "в конверте", то можете оформить передачу полномочий и без доплаты.
Оформите доп. соглашением к трудовому договору.
12 февраля 2015 в 13:22
Спасибо, уважаемые коллегиУлыбаюсь
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер