Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Выплата декретных

15 февраля 2015 в 05:44
Сноха работает на предприятии 1,5 года (ранее не работала)
заработная плата в среднем составляет 30,000 -35,000  рублей в месяц
12 января 2015 года пришла написать заявление о декретном отпуске
сотрудница предприятия потребовала чтобы заявление написано было от 31 декабря 2014 
мотивировав тем что так положено для убедительности позвонила руководству
сноха написала как её велели.

и по истечении месяца получила декретные по минимуму в общей сумме ниже чем месячная зарплата
поскольку 2014 год не учитывался в расчетах.

Можно ли исправить данное положение и как.

с уважение Евгений
teya26  2 515 баллов
15 февраля 2015 в 05:50
Добрый день. У нее больничный декретный с какого числа начинается?
15 февраля 2015 в 06:13
25 Декабря 2014 по больничному (но больничный и декретный отпуск это немного разные вещи)

http:Ссылка удалена модератором. Размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форума
там есть пример гражданки седовой

я не юрист и не бухгалтер 
утверждать не могу 

но создается впечатление 
что имеет место быть нарушение законов УК
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ирина Ротнова Модератор
15 февраля 2015 в 08:35
Добрый день. Пожалуйста, не восстанавливайте ссылку: её размещение противоречит правилам форума .
nataa  69 388 баллов, г. Свердловская область
15 февраля 2015 в 11:37
Добрый день!
В соответствии со ст. 255 ТК РФ отпуск по БиР предоставляется на основании заявления сотрудницы и выданного б/листа.
Если я правильно поняла, то б/л по БиР выдан с 25.12.2014г. Это право сотрудницы уйти в отпуск по БиР как с даты, указанной в б/листе, так и позже. Уточните, ваша сноха работала по 31.12.2014г.? Если она продолжала работать, то вправе написать заявление о предоставлении отпуска по БиР с 01.01.2015г. В этом случае, расчетным периодом для пособия по БиР будет 2013+2014г. 
Если же женщина фактически ушла в отпуск по БиР с 25.12.2014г. (или с 31.12.2014г.), то и заявление должно быть написано о предоставлении отпуска с этой даты.
15 февраля 2015 в 12:23
31 12 2014 был больничный который закрыт

врач выписал новы документ  "декретный" больничный  с началом в день закрытия предыдущего  то есть с той же даты 31,12,2014
сотрудница предприятия настояла чтобы в заявлении от 12.01,2015 на декретный отпуск 
была указанна дата выхода в декретный отпуск 31,12,2014 с даты указанной в декретном больничном
nataa  69 388 баллов, г. Свердловская область
15 февраля 2015 в 15:01
Цитата (Евгений1972):31 12 2014 был больничный который закрыт

врач выписал декретный больничный в день закрытия то есть с той же даты 31,12,2014
Т.е. получилось наложение дат по б/листам? И по 31.12.2014г. б/лист по болезни, и с 31.12.2014г. б/лист по БиР?

.
15 февраля 2015 в 15:03
Да есть такое наложение 2 больничных на одну дату
полагаю что это произошло из за того что первый больничный выписывали в филиале поликлинники
nataa  69 388 баллов, г. Свердловская область
16 февраля 2015 в 17:29
Добрый вечер!
Женщина вправе была написать заявление о предоставлении отпуска по БиР не с 31.12.2014г, а, например, с 01.01.2015г. Это подтверждают и специалисты ФСС Работница может уйти в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности
Не подскажу, как быть в сложившейся ситуации, когда уже было написано заявление о предоставлении отпуска по БиР с 31.12.2014г., начислены и выплачены декретные, думаю, что это на усмотрение работодателя, пойдет ли он навстречу, переделывая документы.
17 февраля 2015 в 09:05
Спасибо за рекомендации.

Исходя из того что 2 больничных были на одну дату 
сотрудники предприятия укоротили больничный на один день и соответственно за него не было уплачено а в декретный отпуск в соответствии с заявлением и другим листком нетрудоспособности отправили 31 декабря.
в результате переговоров удалось найти понимание и желание пойти на встречу для исправления данной ошибки.

было написано 2 заявления об доплате  за один день по больничному который заканчивался 31 декабря 2014  и второе заявление отправить в отпуск с 1 января 2015 года, соответсвенно в заявлении была указана просьба произвести перерасчет исходя из данных о доходе 2013 и 2014 года 

выражаю уверенность что теперь будет все хорошо.

огромное спасибо Вам за помощь, как тем кто помогал советом так и создателям данного сайта.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер