Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Начисление взносов в ФСС от несчастных случаев с 2015 года в 1С Бухгалтерия 8

19 февраля 2015 в 09:59
1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.102)
Конфигурация Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.88.2)
С 2015 года начисление взносов в ФСС от несчастных для инвалидов, как я понимаю, рассчитывается без понижающего коэффициента. Где в настройках убрать понижающий коэффициент?
Ирина Ротнова Модератор
19 февраля 2015 в 10:07
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
19 февраля 2015 в 10:14
Добрый день!
Извините пожалуйста. В дальнейшем буду внимательнее.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Алена Светлая Консультант
22 февраля 2015 в 21:48
Добрый вечер!
Посмотрите, пож-та, в тему Страховые взносы от несчастных случаев на заработную плату работников-инвалидов  и скажите, касается ли ваших инвалидов понижение. А?  Я пока не успела столкнуться с данной темой в 2015г... Молчу
22 февраля 2015 в 22:47
Здравствуйте! 
Да, но этим законом скидка 60% предоставляется  ЧП. Мы же гос. предприятие и по логике нам надо платить 100%. В 1С:БП удерживается 60%. Поэтому и возникает вопрос - что и как изменить в настройках?
Алена Светлая Консультант
23 февраля 2015 в 00:24
Если вы - гос.учреждение, то зарплатной конфигурацией у вас должна быть - ЗКБУ 8 .
Они с ЗУП очень похожи. Отличаются интерфейсом, планом счетов и особенностями бюджетного учета.

Нужно ждать обновления.
Всё будет. И скоро. Думаю, в первых числах марта, если не раньше.
23 февраля 2015 в 07:13
Мы не бюджетники, мы строители,но ФГУП.
Но все равно спасибо Вам, что не оставили тему без внимания. Подождем обновлений, а там посмотрим.
Александр Лавров Консультант
23 февраля 2015 в 23:03
Добрый день.
Позволю себе вмешаться.
На ФГУПы это понижение распространяется в равной степени.
Читаем:
Цитата (Федеральный закон от 01.12.2014 N 401-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов"):Статья 1
Установить, что в 2015 году и в плановый период 2016 и 2017 годов страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 года N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год".
И далее:
Цитата (Федеральный закон от 22.12.2005 N 179-ФЗ (с изм. от 01.12.2014) "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год"):Статья 2
Установить, что в 2006 году страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размера страховых тарифов, установленных статьей 1 настоящего Федерального закона:
1) организациями любых организационно-правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III группы;
Так что не вижу оснований платить 100%.
24 февраля 2015 в 05:47
Здравствуйте.
Александр Лавров, спасибо. Возможно Вы правы.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер