Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Компенсация за неиспользованный отпуск работнику, который находился в отпуске по уходу за ребенком

20 февраля 2015 в 15:08
Добрый день!

Помогите  рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если человек находился в отпуске по уходу за ребенком, сотрудник работает с 01.10.09г. Карточку Т-2 прилагаю.
Прикреплен 1 файл:
карточка126.pdf
nataa  72 969 баллов, г. Свердловская область
20 февраля 2015 в 16:36
Добрый вечер!
У меня получилось  следующее:
за рабочий год 01.10.2009-30.09.2010 использовано  28 календ.дн. (15+7+6)
за рабочий год 01.10.2010-30.09.2011 использовано 28 календ.дн.(21-6+13)
затем у работницы был отпуск по уходу за ребенком, который не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, продолжительностью 3 мес. 22 календ.дня. На этот период рабочий год должен быть продлен, т.е. следующий рабочий год, за который будет предоставлен отпуск 01.10.2011-22.01.2013 (30.09.2012+3 мес.22 дня). И здесь при подсчете в карточке допущена ошибка, рабочий год должен быть продлен, а по факту он сократился и составил всего 4 месяца (с октября 2011 по январь 2012г.).
за рабочий год 01.10.2011-22.01.2013 предоставлено 28 календ.дней (3+7+18)
за рабочий год 23.01.2013-22.01.2014 предоставлено 28 календ.дней (6+3+3+7+4+5)
за рабочий год 23.01.2014-22.01.2015 предоставлено  11 календ.дней(14-5+2)
20 февраля 2015 в 16:44
получаеться 17 дней?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
nataa  72 969 баллов, г. Свердловская область
20 февраля 2015 в 16:59
Цитата (Mashalka):получаеться 17 дней?
Уточните дату увольнения. Возможно еще будет КНО за период с 23.01.2015 по ХХ.ХХ.2015г.
20 февраля 2015 в 17:01
24.02.15 дата увольнения
nataa  72 969 баллов, г. Свердловская область
20 февраля 2015 в 17:04
За рабочий год 23.01.2014-22.01.2015 осталось неиспользовано 17 календ.дней
за рабочий год 23.01.2015-24.02.2015 - 1 месяц 2 дня, 2 календ.дня составляют менее половины месяца и отбрасываются.
Итого при увольнении выплачивается КНО за 17 + 28/12*1 = 20,33 календ.дня.
20 февраля 2015 в 17:11
спасибо
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер