Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет при увольнении работника

23 февраля 2015 в 20:32
Добрый день!
Нужна срочно Ваша помощь 
Сотрудницу приняли на работу 02.06.2014, с 12.01.2015-31.01.2015 (20 дней ) была в ежегодном отпуске, увольняется 27.02.2015. Ее необходимо рассчитать з/п 9000 руб. запуталась с отпуском с 02.06-31.12.14- она получается отгуляла 16,33, получается я должна удержать у нее за 3 дня (отгульные авансом)?
юлия79  250 432 балла, г. Омск
23 февраля 2015 в 21:06
Цитата (Анастасия_36):Нужна срочно Ваша помощь
Сотрудницу приняли на работу 02.06.2014, с 12.01.2015-31.01.2015 (20 дней ) была в ежегодном отпуске, увольняется 27.02.2015. Ее необходимо рассчитать з/п 9000 руб. запуталась с отпуском с 02.06-31.12.14- она получается отгуляла 16,33, получается я должна удержать у нее за 3 дня (отгульные авансом)?
Добрый вечер!

За период 02.06.14-27.02.15 она отработала 9 месяцев и заработала  28/12*9=21 день отпуска.
Период очередного отпуска включается для расчета компенсации.
Компенсируете 1 день,если не было отпусков без сохранения зп свыше 14 календарных дней.
23 февраля 2015 в 21:49
Юлия, благодарю за ответ Улыбаюсь
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер