Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Неуведомление контролирующих органов об увольнении гражданина Беларуси в 2015 году

24 февраля 2015 в 14:45
Добрый день.
Ситуация следующая...Работал сотрудник -гражданин Белоруссии....следовательно- разрешения на работу у него не было.
Уведомлять о приеме не уведомляли.Так как и не нужно было.
В январе он уволился...Пару дней назад я узнала что нужно уведомлять и об увольнении Белорусов, Казахов...Как поступить в этой ситуации...
Направлять или нет это уведомление?
Большое спасибо
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
24 февраля 2015 в 15:01
Добрый день.

Напомню, что на нашем форуме запрещено обсуждать противозаконные схемы и действия, фальсификацию документов и отчетности.
24 февраля 2015 в 15:32
Добрый день.
Какого ответа Вы ожидаете? По закону обязаны были уведомить в трехдневный срок.
Сочтут ли добровольное уведомление (пусть и с нарушением сроков) вашей попыткой исправить ошибку и/или смягчающим обстоятельством при вынесении наказания, сказать не возьмусь.
Размер штрафа более чем серьезен:
Цитата (Ст. 18.15 КоАП РФ):3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Срок исковой давности по такому правонарушению - один год (ст. 4.5 КоАП).
Ефимов Павел  89 224 балла, г. Ивантеевка-2
24 февраля 2015 в 16:31
Здравствуйте.
Цитата (Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4):1. Установить, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.
Это скорее правовое недоразумение, первоначальная позиция была наоборот о вычистке "почтового" мусора.

А так
1. Международные соглашения имеют приоритет над национальным законодательством и вы не нарушали.
2. Любые неустранимые сомнения трактуются в пользу привлекаемого- общий принцип права. Судья 100% даже не примет дело.
При РВП ещё имеет смысл.

А на практике при миграционной проверке увидят белорусский паспорт и скажут "свободен".
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер