Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Составление графика работы уборщиц

25 февраля 2015 в 11:27
Добрый день!
Нужна помощь в составлении графика для уборщиц, так чтобы не было переработок:
Торговое предприятие работает с 10-00 до 22-00 ...работают по 4 человека в смену, смены 2 через 2
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
26 февраля 2015 в 14:00
Цитата (Екат ерина):Торговое предприятие работает с 10-00 до 22-00 ...работают по 4 человека в смену, смены 2 через 2
Добрый день!

А Вы не рассматривали возможность установления поочередного перерыва для отдыха и питания на 1 час?

Этот перерыв не входит в рабочее время, соответственно, смена у Вас будет длиться не 12, а 11 часов и по году переработок практически не будет.
Цитата:Статья 106. Понятие времени отдыха

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. (ТК РФ)

Статья 107. Виды времени отдыха

Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска. (ТК РФ)
Только для этого Вам нужно будет установить уборщицам суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год согласно ст.104 ТК РФ

Цитата:Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.

... Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
rolga_23  126 191 балл
26 февраля 2015 в 15:31
Или сделать два перерыва по 1 часу например с 14.00. до 15.00 и с 19.00. до 20.00., и в графике проставляете 10 часов, тогда переработок точно не будет.
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
26 февраля 2015 в 15:53
Цитата (rolga_23):ва перерыва по 1 часу например с 14.00. до 15.00 и с 19.00. до 20.00., и в графике проставляете 10 часов, тогда переработок точно не будет.
Тогда будет недоработка.

В среднем в месяце 15 смен по 10 часов=150 часов в месяц, котору придется оплачивать согласно ст.155 ТК РФ
Цитата:При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
Работодатель обязан обеспечить отработку нормативного времени.

 Среднемесячное число рабочих часов 2015 году - 1971/12=164,25 часа.

А если по 11 часов, то практически норма. 11*15=165 часов.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер