Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации за задержку заработной платы

25 февраля 2015 в 11:53
Добрый день! Помогите пожалуйста правильно рассчитать компенсацию за задержку выплаты з/п и декретных. Сумма составляет 40 000р.
Работница принесла б/л по БИР 15 дек. 2014., на сегодняшний день деньги не выплачены и до конца февраля 2015, выплачены не будут. З/п в организации выдается 15числа. С какого дня начинать отсчет задержки по выплате и как считать?
Каркуша  26 900 баллов, г. Екатеринбург
25 февраля 2015 в 13:15
Цитата (Яр222):Сумма составляет 40 000р.
Работница принесла б/л по БИР 15 дек. 2014., на сегодняшний день деньги не выплачены и до конца февраля 2015, выплачены не будут. З/п в организации выдается 15числа. С какого дня начинать отсчет задержки по выплате и как считать?
В соответствии с ТК РФ
Цитата (ст.136 ТК РФ):Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Следовательно, помимо 15 числа в вашей организации должна быть установлена еще одна дата для выплаты зарплаты.

Далее о сроках назначения и выплаты пособий:
Цитата (статья 15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ):1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
То есть Вы должны определить дату, когда пособие должно было быть выплачено в соответствии с требованиями законодательства.
Из вашего сообщения сделать это затруднительно, т.к. вы указали только один день - 15 число.

Для определения размера компенсации за задержку по выплате пособия и зп отсчет нужно начинать со дня, следующего за днем, когда пособие должно было быть выплачено.

Цитата (ст.236 ТК РФ):При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Таким образом, в день фактической выплаты пособия нужно будет рассчитать компенсацию за задержку, а именно:
компенсация = 40000 * ст.реф.ЦБ РФ, которая будет действовать на тот день * 1/300 * колич.календ.дней задержки
25 февраля 2015 в 19:13
Спасибо, сумма компенсации не велика, не очень то защищен работник.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер