Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Удержание за неотработанные дни отпуска

25 февраля 2015 в 13:47
Добрый день, уважаемые форумчане!  Предприятие на ОСНО, 1С ЗУП 8.2 редакция 2.5 (2.5.88.2).
Подскажите, пожалуйста, работник увольняется 26.02.2015.
Был в отпуске с 29.01.2015 по 11.02.2015 (14 календарных дней) - за период работы с 13.10.2014 по 30.04.2015.
С 12.02.2015 по 18.02.2015 - отпуск за свой счет (проведено и рассчитано документом "Невыходы".
Отделом кадров сделан документ "Увольнение", в котором проставляется удержание 3 дня за рабочий год: 26.02.2015 по 30.04.2015. В чем отдел кадров очень сомневается и говорит, что должно быть 5 дней....
Я собралась рассчитать сотрудника документом "Расчет при увольнении", куда данные соответственно попадают из Кадрового учета, но отдел кадров настаивает, что должно быть 5 дней, а не 3. 
Подскажите, в чем может быть причина или ошибка, а может вовсе правильно программа посчитала??
Алена Светлая Консультант
28 февраля 2015 в 22:51
Здравствуйте!
Мне не хватает данных, чтобы понять, что правильно , а что нет.
Зайдите в форму "Остатки отпусков". Посмотрите по сотруднику "Справку по отпуску". Когда был принят работник, сколько отгулял, как сдвигались рабочие года из-за отпусков за свой счет, и т.д.А?

Всё это вы можете сами детально рассмотреть.
Надеюсь, что если в свое время нужно было редактировать остатки отпусков сотрудникам, это было проделано вашей кадровой службой.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер