Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Трудоустройство по основному месту работы и по совместительству

26 февраля 2015 в 14:57
Здравствуйте! Помогите разобраться в такой проблеме. У есть три компании к примеру назову их "Один", "Два", "Три".
В компании "Один" - работает генеральный директор Иванов (основное место работы), заместитель генерального директора Петров (совместительство), второй заместитель Сидоров (совместительство).
В компании "Два" -  работает генеральный директор Петров (основное место работы), заместитель генерального директора Сидоров (основное место работы),
В компании "Три" - работает генеральный директор Петров (совместительство), заместитель генерального директора Иванов (совместительство), второй заместитель Сидоров (совместительство).
Все три человека работают в данных фирмах. Я оформляю соответственно основное место работы по трудовому договору, а остальные места по совместительству, так как больше не как не получается по закону. Во всех компаниях установлен режим рабочего времени - 8-17 часов. По основному месту работы они так и работают, по совместительству отрабатывают п 2 часа, в итоге по подсчетам каждый заканчивает работать где-то около 10 часов вечера. Могу ли я прописать, что сотрудники работают с 18 до 20 часов, вне основного графика работы офиса.
Заранее спасибо
Мариэль  38 462 балла, г. Москва
26 февраля 2015 в 15:56
Добрый день!
Можете прописать такой режим работы, законодательством это не возбраняется.
Цитата (ст. 282 ТК РФ):время основной работы и время работы по совместительству пересекаться не должны
Цитата (ст. 100 ТК РФ):режим рабочего времени (в том числе продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы) устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
27 февраля 2015 в 06:47
Спасибо. Можно даже установить режим работы по совместительству и до 24 часов?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер