Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Отпуск за один отработанный месяц

2 марта 2015 в 12:16
сотрудник был уволен из одного юрлица и принят в другое...У него нет показателей для расчета среднего заработка. Но он взял 27- го числа 1 день отпуска..Как мне посчитать вручную? Программа выдает сообщение,что у него нет данных для расчета его отпуска..(утрированно).
юлия79  249 761 балл, г. Омск
2 марта 2015 в 12:24
Добрый день!

Цитата (Katashonok):сотрудник был уволен из одного юрлица и принят в другое...У него нет показателей для расчета среднего заработка. Но он взял 27- го числа 1 день отпуска..Как мне посчитать вручную? Программа выдает сообщение,что у него нет данных для расчета его отпуска..(утрированно
Если укажите дату принятия и увольнения,то можно ответить на ваш вопрос.
Почитайте Постановление Правительства 922 " О расчете ср.заработка" в "Нормативке",я уверена,там есть ответ на ваш вопрос.
2 марта 2015 в 12:30
уволен 29.01.2015 принят 02.02.2015
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
юлия79  249 761 балл, г. Омск
2 марта 2015 в 12:41
А?Добрый день!

Цитата (Katashonok):уволен 29.01.2015 принят 02.02.2015
Что-то вы не то указали.Как человек может быть принят в феврале,а уволен в январе?

Или у вас вопрос,что сотрудник принят 02.02.15,а 27.02.15 взял отпуск и вы считаете отпускные?

Тогда ПП922
Цитата:7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
2 марта 2015 в 14:11
Цитата (Katashonok):сотрудник был уволен из одного юрлица и принят в другое...У него нет показателей для расчета среднего заработка. Но он взял 27- го числа 1 день отпуска..Как мне посчитать вручную? Программа выдает сообщение,что у него нет данных для расчета его отпуска..(утрированно).
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер