Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Количество рабочих часов для работницы в отпуске по уходу за ребенком

3 марта 2015 в 14:47
Добрый день!  Подскажите,пожалуйста, сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на неполный рабочий день ,табелируется по 7,5 часов.Также работает совместителем на 0,1 ставке в другой организации.  Услышали, что в неполный рабочий день должны включаться все часы, в том числе и совместителя ...  Правильно ли мы её табелируем?
Анна Влада  194 626 баллов, г. Москва
3 марта 2015 в 19:45
Цитата (yabux):сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на неполный рабочий день ,табелируется по 7,5 часов.Также работает совместителем на 0,1 ставке в другой организации. Услышали, что в неполный рабочий день должны включаться все часы, в том числе и совместителя ... Правильно ли мы её табелируем?
Должны включаться все часы, совершенно верно, но ведь Вы же сами написали, что она работает в другой организации. 
Почему Вы должны отвечать за другую организацию? Работник сам что-то скрывает, подсчитывает, пусть сам и отвечает за законность действий своих.  

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству[Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 282]
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом 

У Вас есть от него заявление на отпуск по уходу за ребенком, есть заявление на работу во время отпуска неполный рабочий день. У Вас все в порядке. Единственное: какой-то неполный день у Вас получается "почти полный" - может навести на мысли, хотя, в трудовом кодексе неполный рабочий день - это не полная ставка, т.е 7,8 часа в день - это уже неполная ставка. Но ФСС как-то придирается, что неполный день короче лишь на 0,5 часа.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер