Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Обучение работника за счет средств работодателя

Румиюшка (автор вопроса)  4 балла, г. Октябрьский
4 марта 2015 в 07:46
Добрый день! У меня вопрос, в котором не могу разобраться самостоятельно!
На данный момент я работаю в организации,и  в связи с кризисом, нам сотрудникам поставили условия. Либо попадаете под сокращение, либо проходите обучение за счет работодателя, но дальнейшее предоставление работы данной организацией мы не гарантируем!? Правомерна ли позиция работодателя? Имеют ли право они не предоставить работнику рабочее место после окончания обучения!? И какие могут быть опасения со стороны сотрудников в случае выбора обучения?
Заранее благодарю за ответ откликнувшимся!
Центр ИТ  0 баллов, г. Москва
4 марта 2015 в 14:12
Позиция работодателя не правомерна. В вашем случае читайте повнимательней договор, который Вам будут предоставлять на подпись.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер