Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Перенесение отпуска работнику с вредными условиями труда

Михайлова Валентина (автор вопроса)  662 балла, г. Тымовское
5 марта 2015 в 12:21
Здравствуйте. Работник написал заявление в ноябре 2014 года о предоставлении ему ежегодного отпуска и дополнительного на 1 сентября 2015 года. В график отпусков поставил работодатель 16 марта 2015 г. Работник расписался в графике отпусков и написал, что не согласен. Правомерно ли перенесение отпуска работодателем без согласования с работником? Работник пенсионер и работает электрогазосварщиком на теплоснабжающем предприятии.
Сероглазая  136 140 баллов, г. Московская область
5 марта 2015 в 13:04
Добрый день!

Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Работодатель  по возможности может учитывать пожелания работников, но обязанности  предоставлять каждому работнику отпуск в удобное для него время, у него нет.

Если только работник не относится к категориям работников, которым положено предоставление отпуска в удобное для них время.

Согласно ст.123 ТК РФ  
Цитата:Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Кроме этого, отпуска в удобное время предоставляются следующим категориям работников
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер