Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Оформление внутреннего совместительства в 1С

5 марта 2015 в 13:24
Добрый день подскажите пожалуйста, 

Сотрудник оформлен на основное место работы в должности техник, есть свободная ставка инженера.
Его хотят оформить по внутреннему совместительству на 05 ставки инженера.

В 1С ЗУП редакция 2.5 (2.5.89.2) делаю документ сотрудники- плановые начисления- ввожу оклад по дням- изменяю оклад (повышаю на сумму доплаты)
далее делаю плановые начисления - ввожу доплата за совмещение профессии - ставлю 50%.
Далее делаю начисление ЗП.
Выдает следующую ошибку:
Доплата за совмещение профессий и увеличение объёма работ: Не определены базовые начисления.

подскажите что не так?
или внутреннее совместительство надо проводить по  другому?

Спасибо.
nataa  73 037 баллов, г. Свердловская область
5 марта 2015 в 14:46
Добрый день!
Цитата (zosikk):или внутреннее совместительство надо проводить по другому?
Внутреннее совместительство оформляется по другому.  То, что вы работнику назначаете доплату, означает не внутреннее совместительство, а совмещение (в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ).
Если вам все таки необходимо оформить внутреннее совместительство, то этого сотрудник необходимо принять на работу: добавить его в справочник Сотрудники,   указав по строке "вид занятости" - внутреннее совместительство,  создать документ Прием на работу, установив оклад по новой должности и график работы.
В справочнике "Сотрудники" этот работник у вас будет фигурировать дважды - по основному месту работы и по совместительству.
Подробнее о разнице между совмещением и совместительством посмотрите в статье Совместительство: разбираемся со сложными вопросами
Цитата (zosikk):В 1С ЗУП редакция 2.5 (2.5.89.2) делаю документ сотрудники- плановые начисления- ввожу оклад по дням- изменяю оклад (повышаю на сумму доплаты)
далее делаю плановые начисления - ввожу доплата за совмещение профессии - ставлю 50%.
Далее делаю начисление ЗП.
Выдает следующую ошибку:
Доплата за совмещение профессий и увеличение объёма работ: Не определены базовые начисления.
Если же вам необходимо оформить совмещение, то вам необходимо назначить сотруднику только доплату, не изменяя при этом размер оклада. 
Откройте вид начисления "Доплата за совмещение профессии", который вы назначаете работнику, посмотрите какие характеристики указаны на закладке "Расчеты" - зависимое начисление или нет, какой установлен способ расчета, формула и т.п.
11 марта 2015 в 20:13
спасибо всем за помощь.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер