Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет периода работы

6 марта 2015 в 10:12
Добрый день! Помогите рассчитать период работы у сотрудницы вышедшей из отпуска по уходу за ребенком.

Период работы с 13.08.2008 по 12.08.2009.
1. Дата рождения ребенка: 19.01.2009.
*Листок нетрудоспособности: 140 к.д. с 11.11.2008 по 30.03.2009, продлен на 16 к.д. с 31.03.2009 по 15.04.2009.
*Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 16.04.2009 по 19.07.2010
*Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 20.07.2010 по 19.01.2012

2. Дата рождения ребенка: 16.02.2012.
*Листок нетрудоспособности: 140 к.д. с 19.12.2011 по 06.05.2012, продлен на 16 к.д. с 07.05.2012 по 22.05.2012.
*Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 23.05.2012 по 16.08.2013
*Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 17.08.2013 по 16.02.2015

Прерывание отпуска про уходу и выход на работу 26.01.2015

Получается с 13.08.2008 по 15.04.2009 = 245 к/д
Далее второй больничный с 19.12.2011 по 22.05.2012 = 155 к/д
Итого 400 к/д (больше года)
ПомБух  67 126 баллов, г. Челябинск
6 марта 2015 в 10:49
Здравствуйте.
Цитата (Мария_stom):Добрый день! Помогите рассчитать период работы у сотрудницы вышедшей из отпуска по уходу за ребенком.
Что Вы подразумеваете под "периодом работы" и с какой целью его надо "рассчитать"?
6 марта 2015 в 11:15
Сотруднику надо предоставить ежегодный отпуск за период работы с 13.08.2008 по 22.05.2012 = 1 год 1 мес., отпуск у нас 42 к/д, итого ей положено 45 к/д.
А следующий рабочий год с какого числа у нее начнется?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
ПомБух  67 126 баллов, г. Челябинск
6 марта 2015 в 14:28
Первый рабочий год - с 13.08.2008 по 12.08.2009
В этом периоде есть отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет (с 16.04.2009 по 19.12.2011), который сдвигает границу рабочего года на 978 дней. Т.о., первый рабочий год - с 13.08.2008 по 16.04.2012. За него положено 42 дня отпуска.

Второй рабочий год - 17.04.2012 по 16.04.2013.
В этом периоде есть отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет (23.05.2012 по 26.01.2015), который сдвигает границу рабочего года на 979 дней. Т.о., второй рабочий год, за который будет заработано 42 дня отпуска - с 23.05.2012 по 21.12.2015.

6 марта 2015 в 14:55
Спасибо большое. Все понятно
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер