Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Прием на работу гражданина Украины с разрешением на временное проживание

Жанна88 (автор вопроса)  17 баллов, г. Москва
6 марта 2015 в 11:06
Добрый день!
Хотим принят на работу гражданина Украины с РВП (разрешение на временное проживание), заполняем уведомление о заключении трудового договора (приложение № 19) и тут возникает вопрос, надо указать "Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения на работу или патента на основании  (не заполняется  в случае  осуществления  трудовой  деятельности на основании разрешения на работу или патента".
Пыталась дозвониться до УФМС пока без успешно, всегда занято... Кто сталкивался с такой же ситуацией помогите пожалуйста.
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
9 марта 2015 в 08:58
Цитата (Жанна88):РВП (разрешение на временное проживание), заполняем уведомление о заключении трудового договора (приложение № 19) и тут возникает вопрос, надо указать "Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения на работу или патента на основании (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности на основании разрешения на работу или патента".
Добрый день!

Там дальше пишите:  Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения на работу или патента на основании   подпункта 1 пункта 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

В этом пункте как раз прописано 
Цитата:4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
(в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 204-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;


Прикрепляю образец
Жанна88 (автор вопроса)  17 баллов, г. Москва
10 марта 2015 в 08:59
Спасибо, Вам большое!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер