Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Трудовой договор с иностранным гражданином

10 марта 2015 в 13:26
Добрый день. исходя из новой главы ТК сказано, что в  трудовом договоре с иностранным гражданином должны быть указаны сведения о разрешении на работу или патенте либо о разрешении на временное проживание или виде на жительство. Договор с иностранцем заключен уже давно. Нужно ли мне делать допсоглашение и вносить реквизиты его документов
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
10 марта 2015 в 14:01
Цитата (Наталья-Л):Договор с иностранцем заключен уже давно. Нужно ли мне делать допсоглашение и вносить реквизиты его документов
Добрый день!

С момента вступления в силу ( с 01.01.2015 года) нормы  Статьи 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Цитата:Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о:
разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на работу или патент), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на временное проживание), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
Вы обязаны внести изменения в действующий трудовой договор и внести в него недостающие сведения.
10 марта 2015 в 14:19
Спасибо. Там также упоминается вид на жительство. И иностранец меняет свой статус был на рвп - стал с видом на жительство. Т.е. я тоже должна внести изменения в ТД.  Я правильно поняла?
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
10 марта 2015 в 14:36
Любое изменение прописывается в трудовом договоре. С момента изменений после 01.01.2015 года. Делайте допсогласшение  датой выдачи вида на жительство.

Не до цитировала статью, извините.

 
Цитата: Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о:
разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на работу или патент), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на временное проживание), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - вид на жительство), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер