Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

elenamirus (автор вопроса)  30 баллов, г. Сергиев Посад
11 марта 2015 в 21:43
Здравствуйте! Очень прошу помощи, проверьте, пожалуйста, мой расчет компенсации за неиспользованный отпуск. 
Была принята на работу 27 ноября 2014г. 
Уволена 15 марта 2015г.
Расчетный период для отпуска = ноябрь 2014 – февраль 2015
2014 ноябрь 694,44
2014 декабрь 6250
2015 январь 6250
2015 февраль 6250
Итого - 19444,44
Неиспользованные дни отпуска = 4х28/12 = 9,33 дня
Количество отработанных дней = 29,3 х 3 + (30-26)х29,3/30 (в ноябре) +(31-16)х29,3/31 (в марте) = 87,9 + 3,9 + 14,18 = 105,98 дней. (Не уверена, правда, стоит ли включать ноябрь и март..)
СДЗ = 19444,44/ 105,98= 183,42 руб
Итого отпускных: 183,42 х 9,33 = 1711,31 руб .
Анна Влада  205 758 баллов, г. Москва
11 марта 2015 в 22:00
Цитата (elenamirus):Была принята на работу 27 ноября 2014г.
Уволена 15 марта 2015г.
Расчетный период для отпуска = ноябрь 2014 – февраль 2015
2014 ноябрь 694,44
2014 декабрь 6250
2015 январь 6250
2015 февраль 6250
Итого - 19444,44
Неиспользованные дни отпуска = 4х28/12 = 9,33 дня
Количество отработанных дней = 29,3 х 3 + (30-26)х29,3/30 (в ноябре) +(31-16)х29,3/31 (в марте) = 87,9 + 3,9 + 14,18 = 105,98 дней. (Не уверена, правда, стоит ли включать ноябрь и март..)
СДЗ = 19444,44/ 105,98= 183,42 руб
Итого отпускных: 183,42 х 9,33 = 1711,31 руб .
Расчетный период Вы указали верно - 27.11.2014 по 28.02.2015 (март НЕ включается).
Количество дней отпуска положено за период с 27.11.2014 по 15.03.2015 - 3 месяца и 17 дней. Это 4 месяца, соответственно - 28/12*4=9,33 дней. У Вас тоже верно.
Сумму проверить не могу, поскольку не знаю что Вы включили, а что - нет. Это смотрите сами.
Количество отработанных дней за расчетный период: ноябрь - 3,9 + декабрь,январь, февраль (3*29,3) - 87,9 = 3,9+87,9=91,8. У Вас указано НЕ верно, поскольку (повторюсь) - март в расчете не участвует.
Получаем СДЗ = 19444,44/91,8 = 211,81 руб.

Итого отпускных = 211,81*9,33 = 1976,19

У меня получилось вот так.
elenamirus (автор вопроса)  30 баллов, г. Сергиев Посад
11 марта 2015 в 22:50
Цитата (Анна Влада):Расчетный период Вы указали верно - 27.11.2014 по 28.02.2015 (март НЕ включается).
Количество дней отпуска положено за период с 27.11.2014 по 15.03.2015 - 3 месяца и 17 дней. Это 4 месяца, соответственно - 28/12*4=9,33 дней. У Вас тоже верно.
Сумму проверить не могу, поскольку не знаю что Вы включили, а что - нет. Это смотрите сами.
Количество отработанных дней за расчетный период: ноябрь - 3,9 + декабрь,январь, февраль (3*29,3) - 87,9 = 3,9+87,9=91,8. У Вас указано НЕ верно, поскольку (повторюсь) - март в расчете не участвует.
Получаем СДЗ = 19444,44/91,8 = 211,81 руб.

Итого отпускных = 211,81*9,33 = 1976,19

У меня получилось вот так.
Анна, огромное спасибо за подробный ответ!
Я так понимаю, март не участвует в расчете количества отработанных дней, потому что не входит в расчетный период. Скажу об этом старшему бухгалтеру, потому что она говорила этот март должен быть включен в расчет..
Вы очень помогли!
Анна Влада  205 758 баллов, г. Москва
12 марта 2015 в 09:05
Цитата (elenamirus):Я так понимаю, март не участвует в расчете количества отработанных дней, потому что не входит в расчетный период. Скажу об этом старшему бухгалтеру, потому что она говорила этот март должен быть включен в расчет..
Вы очень помогли!
Минуточку - март для расчета количества дней компенсации отпуска включается и за дни марта Вы должны предоставить компенсацию (если набирается 15 дней).
Март в расчетном периоде НЕ участвует, поскольку он отработан не полностью, а в расчетном периоде месяц - это с первого по последнее число месяца.

Постановление 922.
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер