Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Увольнение по инвалидности

13 марта 2015 в 02:42
Мужу присвоили инвалидность 3 группы (на год). Сейчас в очередном отпуске до 7 апреля 2015г. На работе сказали, что сразу после выхода из отпуска меня уволят в связи с отсутствием на данный момент у работодателя соответствующей свободной  вакансии, не противопоказанной по состоянию здоровья.  Письменно не предупреждали. В мае родит дочь, и я хотел уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могут ли меня не увольнять до этого времени, а предоставить отпуск за свой счет по состоянию здоровья или «для ожидания освобождения соответствующей здоровью вакансии»? Или есть еще какие либо варианты? Может к концу отпуска уйти на больничный? Или все равно обязаны уволить? Спасибо!
Trade  54 616 баллов, г. Кириши
13 марта 2015 в 08:21
Цитата (30elena09):все равно обязаны уволить
Уволить могут только в случае невозможности предоставить вам работу, соответствующую состоянию вашего здоровья.
Или если вы отказались от предлагаемой более легкой работы (ст.73 ТК РФ)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер