Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отчетность 6-НДФЛ до 31 июля

Сдать бесплатно через интернет

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Работнику предоставлен вычет по НДФЛ, но выяснилось, что на прежнем месте работы доход работника превысил 280 000 рублей

13 марта 2015 в 08:23
Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации: мы приняли сотрудника в августе 2014 года у него не было справки 2-ндфл оформили на него вычет по его просьбе так как у него 2-е детей, а в конце года выяснилось что до того как он к нам поступил работать у него общая сумма доходов превысила 280 тыс рублей, но вычетов не было за деток. что нам будет за это и сотруднику? Заранее спасибо
юлия79  249 796 баллов, г. Омск
16 марта 2015 в 07:54
Добрый день!

Цитата (Natysic1984):Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации: мы приняли сотрудника в августе 2014 года у него не было справки 2-ндфл оформили на него вычет по его просьбе так как у него 2-е детей, а в конце года выяснилось что до того как он к нам поступил работать у него общая сумма доходов превысила 280 тыс рублей, но вычетов не было за деток. что нам будет за это и сотруднику? Заранее спасибо
Вы уже отчитались перед инспекцией?
Сотрудник в этом случае сдает декларацию 3 НДФЛ.в инспекцию и уплачивает излишне полученный НДФЛ.
ПомБух  67 121 балл, г. Челябинск
16 марта 2015 в 08:18
Здравствуйте.
Цитата (Natysic1984):что нам будет за это и сотруднику?
Сотруднику - ни чего.
Ваша организация заплатит штраф (ст.123 НК РФ) и пени (ст.75 НК РФ) за  за несвоевременное удержание и перечисление налога.
Уплата налога и пеней не освобождает работодателя от удержания с сотрудника НДФЛ и перечисления удержанной суммы в бюджет.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
16 марта 2015 в 09:45
Цитата (юлия79):Вы уже отчитались перед инспекцией?
Сотрудник в этом случае сдает декларацию 3 НДФЛ.в инспекцию и уплачивает излишне полученный НДФЛ.
Да мы уже отчитались перед инспекцией и только после этого обнаружили ошибку...
16 марта 2015 в 09:47
Цитата (ПомБух):Сотруднику - ни чего.
Ваша организация заплатит штраф (ст.123 НК РФ) и пени (ст.75 НК РФ) за за несвоевременное удержание и перечисление налога.
Уплата налога и пеней не освобождает работодателя от удержания с сотрудника НДФЛ и перечисления удержанной суммы в бюджет.
А если мы уже сдали 2-ндфл в налоговую нам нужно ее повторно сдать с верными данными и доначислить ндфл в бюджет или это уже должен сделать сотрудник?
ПомБух  67 121 балл, г. Челябинск
16 марта 2015 в 10:21
Цитата (ПомБух):Уплата налога штрафа и пеней не освобождает...
Прошу прощеня, описАлся

Цитата (Natysic1984):А если мы уже сдали 2-ндфл в налоговую нам нужно ее повторно сдать с верными данными и доначислить ндфл в бюджет
Неверная очерёдность. Выделенное надо поменять местами.
Если годовой отчёт 2-НДФЛ уже сдан, вы должны сначала доначислить и удержать с сотрудника НДФЛ, а потом подать на него уточнённые данные по форме 2-НДФЛ с тем же номером справки и новой датой составления.

Цитата (Natysic1984):или это уже должен сделать сотрудник?
Работодатель является налоговым  агентом работника и обязанность своевременно и правильно исчислить, удержать и перечислить НДФЛ лежит на нём. Работник к перечислению налога не имеет ни какого отношения.
23 марта 2015 в 11:17
Спасибо большое за ответы!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер