Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отчетность 6-НДФЛ до 31 июля

Сдать бесплатно через интернет

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Порядок действий при создании ООО на УСН

ТашаУля (автор вопроса)  54 балла, г. Симферополь
13 марта 2015 в 22:35
Доброго времени суток!Подскажите пожалуйста, ООО на УСНО- доходы с одним учредителем, он же директор, регистрация 30 января 2015г, р/с еще не открыт, приказа на директора тоже нет, хотела сделать так: 1)Приказ на директора "Вступление в должность" и ТД - 30.01.15  (хотя находила, что ТД в таком случае не нужен), директор сразу должен принять на себя обязанности по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности 2) Директора 30.01 отправляю в отпуск без сохранения з/п или лучше Приказ "В связи с отсутствием деятельности, з/п  не начислять и не выплачивать", но 3) 15.03.15 директор идет открывать счет- как бы работает в этот день или можно отпуск не прерывать до 1апреля деятельности не будет, тогда наверное и УК не ложить , а внести уже в апреле, сроки же взноса 6мес"
еще и отчет в налоговую о ср.списоч.числ-ти в налоговую просрочили, должны были до   20.02.
Спасибо
НКК Консультант
16 марта 2015 в 09:46
Цитата (ТашаУля):Доброго времени суток!Подскажите пожалуйста, ООО на УСНО- доходы с одним учредителем, он же директор, регистрация 30 января 2015г, р/с еще не открыт, приказа на директора тоже нет, хотела сделать так: 1)Приказ на директора "Вступление в должность" и ТД - 30.01.15 (хотя находила, что ТД в таком случае не нужен), директор сразу должен принять на себя обязанности по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности 2) Директора 30.01 отправляю в отпуск без сохранения з/п или лучше Приказ "В связи с отсутствием деятельности, з/п не начислять и не выплачивать", но 3) 15.03.15 директор идет открывать счет- как бы работает в этот день или можно отпуск не прерывать до 1апреля деятельности не будет, тогда наверное и УК не ложить , а внести уже в апреле, сроки же взноса 6мес"
еще и отчет в налоговую о ср.списоч.числ-ти в налоговую просрочили, должны были до 20.02.
Спасибо
Добрый день!

В принципе, все, что Вы указали, не противоречит законодательству.

Насчет возможности заключения в указанном случае трудового договора ведутся споры (например, Письмо Роструда от 06.03.2013 N 177-6-1 в пользу того, чтобы не заключать договор; Постановление ФАС Северо-Западного округа от 09.04.2009 по делу N А21-6551/2008 - в пользу заключения договора).
Я бы рекомендовал оформить трудовой договор, а отпуск без содержания также рекомендовал бы оформить в соответствии со ст. 128 ТК РФ.
ТашаУля (автор вопроса)  54 балла, г. Симферополь
19 марта 2015 в 00:00
спасибо
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер