Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Минфин: директор – единственный учредитель не должен начислять себе зарплату

19 марта 2015 в 10:55
И что теперь  тогда делать?
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
19 марта 2015 в 12:04
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума. 

Обратите внимание, текст вопроса следует размещать не только в заголовке, но и в теле сообщения. 

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
19 марта 2015 в 22:50
Добрый день!

Главное - не торопиться расторгать трудовой договор до официальных разъяснений Минфина и Минтруда.

Судебная практика в этом вопросе в своем большинстве на стороне заключения трудовых договоров.

Напишите туда официальный запрос - пусть ответят, на каком основании Вы должны расторгать трудовой договор, если у Вас нет такого собственного желания,  нет желания терять страховой стаж, а также возможность пользоваться пособиями по обязательному социальному страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Так как если не будет заработной платы - не будет и отчислений в страховые фонды.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
20 марта 2015 в 09:04
Спасибо. это конечно понятно,, а если вообще не было никакого трудового договора, ведь ген. дир не может себя сам принять на работу, есть только решение единственного участника о возведении себя на должность ген. директора.
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
20 марта 2015 в 09:50
Цитата (Vesna2014):если вообще не было никакого трудового договора, ведь ген. дир не может себя сам принять на работу, есть только решение единственного участника о возведении себя на должность ген. директора.
Добрый день!

Раньше по этому поводу существовало другое мнение у официальных органов

https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2014/5/8679


Если не было трудового  договора, то и зарплату начислять основания не было.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер