Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Средний заработок при увольнении работницы сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Юлия глбух (автор вопроса)  3 балла, г. Екатеринбург
20 марта 2015 в 14:59
Помогите рассчитать расчетный период из которого рассчитывается средний заработок:
с 25.07.2013 по 27.12.2013 отпуск по беременности и родам
с 28.12.2013 по 01.04.2015 отпуск по уходу до 1,5 лет
увольняется 01.04.2015
я посчитала, что надо брать для расчета период с 01.08.2012 по 31.07.2014, но в этом периоде с 05.06.2013 по 29.07.2013 она была в очередном оплачиваемом отпуске.
Какой период для расчета мне брать: оставить этот период или рассчитать другим способом подскажите?
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
20 марта 2015 в 15:10
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
nataa  72 994 балла, г. Свердловская область
20 марта 2015 в 18:26
Добрый вечер!
Цитата (Юлия глбух):Помогите рассчитать расчетный период из которого рассчитывается средний заработок:
с 25.07.2013 по 27.12.2013 отпуск по беременности и родам
с 28.12.2013 по 01.04.2015 отпуск по уходу до 1,5 лет
увольняется 01.04.2015
я посчитала, что надо брать для расчета период с 01.08.2012 по 31.07.2014, но в этом периоде с 05.06.2013 по 29.07.2013 она была в очередном оплачиваемом отпуске.
Какой период для расчета мне брать: оставить этот период или рассчитать другим способом подскажите?
Уточните даты. Вы пишите, что отпуск по БиР начался с 25.07., а ежегодный отпуск закончился 29.07.2013г. , наложение периодов не может быть .
По расчетному периоду опечатались? Имеется в виду 01.08.2012-31.07.2013?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Юлия глбух (автор вопроса)  3 балла, г. Екатеринбург
23 марта 2015 в 07:59
ПРАВИЛЬНО: я опечаталась
с 25.07.2013 по 27.12.2013 отпуск по беременности и родам
с 28.12.2013 по 01.04.2015 отпуск по уходу до 1,5 лет
увольняется 01.04.2015
я посчитала, что надо брать для расчета период с 01.08.2012 по 31.07.2013, но в этом периоде с 05.06.2013 по 24.07.2013 она была в очередном оплачиваемом отпуске.
Какой период для расчета мне брать: оставить этот период или рассчитать другим способом подскажите?
nataa  72 994 балла, г. Свердловская область
23 марта 2015 в 10:49
Добрый день!
В соответствии с Положением, утв. ПП №922:

6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

Т.к. дни ежегодного отпуска также относится к исключаемому периоду и получается, что весь июль состоит из исключаемых периодов, то расчетным периодом будет 01.07.2012-30.06.2013г.
Юлия глбух (автор вопроса)  3 балла, г. Екатеринбург
23 марта 2015 в 12:50
Большое спасибо за ответ
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер