Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Запись в трудовой книжке, если работодателем является ИП

Галина-бух (автор вопроса)  356 баллов, г. Брянск
26 марта 2015 в 15:37
Добрый день. Какую запись должен сделать ИП своему работнику в трудовую книжку, если работник трудится по трудовому договору с января 2004 г.,т.е. до вступления в силу ФЗ от 30.06.2006 г. №90-ФЗ. Работник работает по настоящее время. Ведь до 2006 г ИП не вел записи в трудовых книжках,был только договор.Подскажите, пожалуйста
rolga_23  126 618 баллов
26 марта 2015 в 16:38
Добрый день.
Законодательством РФ данный вопрос не урегулирован, согласно Письма Минздравохранения и соцразвития от 30 августа 2006 г. N 5140-17

 Цитата:
С вступлением в силу с 6 октября 2006 г. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ предприниматели получают право вести трудовые книжки работников и заключать коллективные договоры. Однако законодатель не утвердил переходных положений относительно порядка ведения трудовых книжек работников, уже работающих у индивидуальных предпринимателей на момент вступления в силу Федерального закона.
По нашему мнению, в трудовую книжку работника в этом случае следует внести запись о приеме на работу работника со дня начала работы у данного индивидуального предпринимателя, поскольку это в интересах работника. Соответственно, в этом случае при увольнении работника, принятого на работу до 6 октября, в трудовой книжке также производится запись об увольнении. При отсутствии в трудовой книжке записи о приеме на работу работника, принятого на работу к индивидуальному предпринимателю до 6 октября, запись об увольнении такого работника после 6 октября не имеет основания.

Т.к. письмо не является законодательным актом, а носит рекомендательный характер, но ст. 66 ТК РФ обязывает вести ТК РФ. Поэтому сделайте запись в ТК работнику по образцу.
Прикреплен 1 файл:
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер