Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Алгоритм расчета пособия работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

26 марта 2015 в 23:40
Доброе утро!
Принимаем сотрудницу,которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день. Подскажите,пожалуйста,каков алгоритм расчета ежемесячного пособия, при условии , что сотрудница родила в январе 2015 г, в июне 2014 уволена с предыдущего места работы.
что нужно затребовать для расчета пособия и для его выплаты? - справки о доходе за 2013-2014 год? а если они не будут предоставлены? затребовать больничный лист?
спасибо!
Nataly S Консультант
27 марта 2015 в 01:08
Здравствуйте.
Цитата (IANA M):Принимаем сотрудницу,которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день. Подскажите,пожалуйста,каков алгоритм расчета ежемесячного пособия, при условии , что сотрудница родила в январе 2015 г, в июне 2014 уволена с предыдущего места работы.
что нужно затребовать для расчета пособия и для его выплаты? - справки о доходе за 2013-2014 год? а если они не будут предоставлены? затребовать больничный лист?
Пособие по уходу за ребенком = СДЗ * 40% *30,4, но не ниже минимального размера пособия.
СДЗ = (заработок за 2 расчетных года, на который начислены взносы в ФСС) / (количество календарных дней в расчетных годах - исключаемые периоды)

К исключаемым периодам относятся:
Цитата (пункт 3.1 статьи 14 закона 255-ФЗ):1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
Также исключаются периоды нахождения на военных сборах, участия в качестве судебных заседателей, но это уже скорее экзотика. Улыбаюсь

Обращаю Ваше внимание на то, что некоторое время мамочка была не трудоустроена, такие периода не исключаются.

Для 2015 года расчетными по умолчанию являются 2013+2014. Годы (год) могут быть заменены, если в них (в нем) имели место отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком хотя бы 1 день. В данном случае 2014 год не может быть заменен, так как отпуск по беременности и родам не предоставлялся.

При отсутствии справки 182н от предшествующих работодателей выплачивается минимальное пособие. Справки могут быть представлены в течение 3 лет:
Цитата (статья 14 закона 255-ФЗ):2.1. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.
Размеры пособий https://www.buhonline.ru/pub/comments/2014/12/9344
Алгоритм расчета пособий https://www.buhonline.ru/pub/comments/2013/3/7155
27 марта 2015 в 08:08
Наталья,спасибо! если справки будут предоставлены позже- я просто доначислю и выплачу пособие. А если больничный лист будет предоставлен позже -я могу не выплачивать пособие без листа?
Nataly S Консультант
27 марта 2015 в 12:53
Цитата (IANA M):А если больничный лист будет предоставлен позже -я могу не выплачивать пособие без листа?
Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам является больничный лист. Без ЛН выплачивать нельзя.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер