Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Работы по договору подряда в другом районе: является ли их выполнение командировкой?

30 марта 2015 в 10:34
Добрый день. Наша организация заключила договор подряда, работы по которому должны выполняться в другом районе, в самом договоре про командировочные расходы ничего не сказано, поэтому оплачивать их пришлось нашей организации. Можем ли мы принять такие расходы и вообще является ли такая работа командировкой?
rolga_23  126 338 баллов
30 марта 2015 в 11:21
Цитата (Филатова Ирина):Наша организация заключила договор подряда, работы по которому должны выполняться в другом районе, в самом договоре про командировочные расходы ничего не сказано, поэтому оплачивать их пришлось нашей организации. Можем ли мы принять такие расходы и вообще является ли такая работа командировкой?
Добрый день.

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). 
В командировку можно направить гражданина, заключившего трудовой договор, в соответствии с ТК РФ.

Договор подряда заключается по правилам ГК РФ. В ГК РФ направление подрядчика в командировку отсутствуют. Поэтому подрядчика нельзя отправлять в служебную командировку. Поездки, связанные с выполнением подрядных работ, служебными командировками не являются. 
Нельзя возмещать подрядчику расходы, связанные с командировкой (суточные, расходы по проезду и т.д.).
Перечень расходов и порядок их возмещения можно указать в договоре подряда.
nicol011160  45 853 балла, г. Москва
30 марта 2015 в 11:25
Ирина, если честно сказать, то из Вашего вопроса нельзя однозначно понять в указанном договоре подряда Ваша организация является подрядчиком или заказчиком. Думаю, что это нужно уточнить. А еще считаю, что нужно указать, является ли вторая сторона договора юридическим или физическим лицом.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
30 марта 2015 в 12:23
Мы организация-подрядчик, отправляем своих работников для исполнения работ по договору подряда для юридического лица
nicol011160  45 853 балла, г. Москва
30 марта 2015 в 12:58
Для того чтобы получить правильный ответ, требуется более точно формулировать вопрос. Так, Ольга (rolga_23), дала Вам ответ, исходя, видимо, из того что Вы являетесь заказчиком работ.
Анфиса И  896 баллов
31 марта 2015 в 08:41
Здравствуйте, хочу дополнить, что не имеет значения, кем является организация - Подрядчиком, либо Заказчиком - для работника, заключившего договор подряда это роли не играет. Это отношения между юриками.
Договор подряда с работником заключается на выполнение определенных работ, коими в Вашей ситуации является другой район.
Транспортировку работников, оборудования и питание-проживание нужно было заложить в стоимость по договору еще на фазе заключения договора м-ду юриками.   
В договоре подряда м-ду работником и работодателем должна быть указана сумма, которая будет получена после выполнения работ в указанное число.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер