С 2021 года меняются реквизиты путевых листов Заполняйте путевые листы по новым правилам в специальном сервисе Попробовать бесплатно
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Anna N

Надбавка за выслугу лет при переводе работника в другую организацию и трудоустройстве обратно

Добрый день, на нашем предприятии (лесная отрасль) действует - непрерывный стаж работы. И вот возникла следующая ситуация,   сотрудник был  переведен в другую организацию (также лесная отрасль), но сейчас принят обратно (но уже не переводом, а обычным приемом на работу). За ним сохраняется непрерывный трудовой стаж или он считается прерванным?
ОтветитьНовый вопрос. . .
ЛюдмилаП 23 732 балла
31 марта 2015 в 13:54
Сейчас в трудовом законодательстве нет понятия непрерывный стаж, как и не установлена обязанность каких-то выплат за выслугу лет.  Данные выплаты установлены вашим локальным актом. Там же должно быть определено что понимается под
непрерывным стажем для начисления выплаты за выслугу. Если это непрерывный стаж именно на вашем предприятии, то он прерван. Если это непрерывный стаж в лесной отрасли - то, видимо, не прерван. Точно ответить на этот вопрос Вам может тот, кто разрабатывал ваше положение о выплатах за выслугу лет.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года
1 апреля 2015 в 05:58
Спасибо