Здравствуйте! Ситуация следующая: при устройстве на работу предоставила необходимые справки о доходах. При увольнении мне выдали только справку с текущего места работы (откуда увольнялась), а подлинник с предыдущего места работы не отдали, аргументировав это тем, что им нужен подлинник на случай проверок расчета начислений больничных и т.п. Я была озадачена, т.к. на предыдущем месте работы при увольнении все справки с других мест мне вернули. Вышло так, что я сама осталась без справки, необходимой впоследствии (на новом месте работы) для начисления тех же больничных и т.п. Имел ли право бухгалтер не вернуть мне подлинник моей справки при увольнении?
Мне вежливо порекомендовали запросить еще справку... но, простите, с какого перепуга... ? Тем более, что работала в тот момент в другом городе. Если подлинник (мой!) так необходим работодателю, он мог потребовать сам эту справку для себя от моего бывшего работодателя? Ведь если законно оставлять подлинники справок уволенных в организации, то вряд ли возникли бы трудности?
Сейчас для начисления пособий мне снова необходимо отдать подлинники справок, если честно, то я теперь опасаюсь, что совсем могу остаться без информации о своих доходах (если практика невозвращения повсеместна). И что тогда я предоставлю новому работодателю, если мне справку не вернут? Справка с последнего места работы может не покрыть 2 календарных года.... и тогда потребуется справка с предпоследнего, которая осталась у работодателя, от которого я уволилась. Подскажите, как быть?
Мне вежливо порекомендовали запросить еще справку... но, простите, с какого перепуга... ? Тем более, что работала в тот момент в другом городе. Если подлинник (мой!) так необходим работодателю, он мог потребовать сам эту справку для себя от моего бывшего работодателя? Ведь если законно оставлять подлинники справок уволенных в организации, то вряд ли возникли бы трудности?
Сейчас для начисления пособий мне снова необходимо отдать подлинники справок, если честно, то я теперь опасаюсь, что совсем могу остаться без информации о своих доходах (если практика невозвращения повсеместна). И что тогда я предоставлю новому работодателю, если мне справку не вернут? Справка с последнего места работы может не покрыть 2 календарных года.... и тогда потребуется справка с предпоследнего, которая осталась у работодателя, от которого я уволилась. Подскажите, как быть?
