Добрый день, уважаемые форумчане! У нас в магазине возникла следующая ситуация: В магазине работает продавец и заведующая магазином, которая выполняет функции продавца + дополнительно общается с поставщиками, заказывает товар. Заведующая магазином увольняется. Мы берем еще одного продавца. А продавцу который уже у нас работал мы хотим ВРЕМЕННО передать функции заведующего магазином с дополнительной доплатой к окладу. Чтобы в будущем когда новый продавец войдет в курс дел сократить должность заведующего и добавить к обязанностям продавцов некоторые обязанности заведующей с увеличением обоим зарплаты. Подскажите, пожалуйста, как это лучше сделать документально. Заранее спасибо!!!!