Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать количество отработанных дней за который нужно будет предоставить компенсацию при увольнении: Работает сотрудник с 01.04.2007г. Была в ежигод.отпуску с 01.10.2009г.-29.10.2009г. Ушла в отпуск по БиР 11.05.2010г.-27.09.2010г. Отпуск до 1,5 с 28.09.2010г.-24.01.2012г. Из декрета в декрет на второго ребёнка с 16.12.2011г.-03.05.2012г. БиР,до 1,5 лет на втрого 04.05.2012г.-13.08.2013г.Затем в отпуск до 3-х лет с 14.08.2013г.-13.02.2015г. И уволилась 14.02.2015г.
Спасибо!
Спасибо!