Добрый день!
Учредитель и ген. директор в одном лице, основное место работы. В январе 2015 ему была начислена зп 15 000 рублей, применен вычет на 2 детей в размере 2800, итого ндфл заплатили 1586 рублей.
В феврале ему была начислена зп 15 000 рублей, применен вычет на 2 детей в размере 2800, ндфл заплатили 1586 рублей.
В марте ему была начислены дивиденды за 2014 г. в размере 600 тыс. рублей и выплачены. В марте также была начислена зп в размере 15 000 рублей, можно ли применять вычет на детей на мартовскую зарплату в размере 2800 р.?
Второй учредитель не трудоустроен в компании, у него 2 детей тоже. В марте ему выплатили 50 000 рублей, можно ли ему предоставить вычет на детей в размере 2800 рублей? Он нигде не трудоустроен.
В прошлом году также были выплаты дивидендов, но ставка была 9 % и я предоставляла вычеты на детей, пока совокупный доход по зп не достигнет 280 тыс. рублей, при этом доход по дивидендам не учитывала.
Учредитель и ген. директор в одном лице, основное место работы. В январе 2015 ему была начислена зп 15 000 рублей, применен вычет на 2 детей в размере 2800, итого ндфл заплатили 1586 рублей.
В феврале ему была начислена зп 15 000 рублей, применен вычет на 2 детей в размере 2800, ндфл заплатили 1586 рублей.
В марте ему была начислены дивиденды за 2014 г. в размере 600 тыс. рублей и выплачены. В марте также была начислена зп в размере 15 000 рублей, можно ли применять вычет на детей на мартовскую зарплату в размере 2800 р.?
Второй учредитель не трудоустроен в компании, у него 2 детей тоже. В марте ему выплатили 50 000 рублей, можно ли ему предоставить вычет на детей в размере 2800 рублей? Он нигде не трудоустроен.
В прошлом году также были выплаты дивидендов, но ставка была 9 % и я предоставляла вычеты на детей, пока совокупный доход по зп не достигнет 280 тыс. рублей, при этом доход по дивидендам не учитывала.
