Перевод работника на 20-ти часовую рабочую неделю в программе Камин 3

Вечер добрый. в очередной раз прошу помочь неопытному бухгалтеру! Работница два предшествующих года (2013,2014 г.) работала полный рабочий день, а в январе 2015 г. по собственному желанию перевилась на 20 часовую рабочую неделю. В декретный ушла 20 марта. Суть вопроса состоит:
1. Как правильно в камине провести изменения (Камин 3) Изменения-20 часовая рабочая неделя- оклад 3500 руб. -1 ставка или Изменения-20 часовая рабочая неделя-оклад 7000 руб-0,5 ставки
2. Вопросы удалены модератором.

Цитата (леночка-пеночка):Вечер добрый. в очередной раз прошу помочь неопытному бухгалтеру! Работница два предшествующих года (2013,2014 г.) работала полный рабочий день, а в январе 2015 г. по собственному желанию перевилась на 20 часовую рабочую неделю. В декретный ушла 20 марта. Суть вопроса состоит:
1. Как правильно в камине провести изменения (Камин 3) Изменения-20 часовая рабочая неделя- оклад 3500 руб. -1 ставка или Изменения-20 часовая рабочая неделя-оклад 7000 руб-0,5 ставки
2.При расчете пособия по беременности и родам принимать коэффициент 1 или 0,5
3. Среднесписочную за 1 кв 2015 г. в РСВ считать по фактически отработанным часам ли из расчета 0,5 ставки.

Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.