Заполнение штатного расписания при приеме на работу уборщицы

Question

Добрый день! Хотим нанять уборщицу в одно из подразделений, платить ей за вычетом НДФЛ будем 4000, убирать она будет&#160; пару раз в неделю... какой указать в штатном расписании оклад и количество штатных единиц ? можно ли указать 0,75 и оклад 6140? 6140*0,75-13%=4006 руб.&#160; или 1 и 6140? Как вообще принято это указывать в штатном расписании?

Анна Влада · Answer

Цитата (Севиля):Хотим нанять уборщицу в одно из подразделений, платить ей за вычетом НДФЛ будем 4000, убирать она будет пару раз в неделю... какой указать в штатном расписании оклад и количество штатных единиц ? можно ли указать 0,75 и оклад 6140? 6140*0,75-13%=4006 руб. или 1 и 6140? Как вообще принято это указывать в штатном расписании?

В штатном расписании принято указывать то, что необходимо организации. И именно организация определяет что она хочет.
Штатное расписание — нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности.

Если Вы знаете, что хотите платить работнику 6000 рублей "на руки", значит, в штатном расписании необходимо указать заработную плату с учетом налогов, поскольку НДФЛ (13%) - это платит САМ работник, а не организация. Соответственно, Вы должны указать оклад в размере 6896,5 рублей. Тогда работник, получив эту сумму к начислению, заплатит 13% с этой суммы и получится то, что Вы хотите оплатить работнику на руки. - 6000 рублей