Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Как отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы?

6 апреля 2015 в 16:03
Добрый День!
подскажите как и какими документами правильно отправить работника в отпуск без сохранения зп,если он уходит на 2 месяца.
Одним приказом,или на каждый месяц нудно создать приказ,чтоб при расчете зп учитывалось что им ничего не платим
Nataly S Консультант
7 апреля 2015 в 01:59
Добрый День!
Цитата (Venna):подскажите как и какими документами правильно отправить работника в отпуск без сохранения зп,если он уходит на 2 месяца.
Одним приказом,или на каждый месяц нудно создать приказ,чтоб при расчете зп учитывалось что им ничего не платим
Отправить сотрудника в отпуск без содержания не позволяет ТК РФ. Если работодатель не в состоянии обеспечить сотрудника работой, то оформляется простой, за период которого производятся соответствующие выплаты (статья 157 ТК).

Предоставление отпуска  без сохранения заработной платы может быть только по инициативе работника на основании его заявления, статья 128 ТК:

Цитата:По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
На основании заявления работника издается приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер