Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Доплата до среднего заработка по больничному листку

6 апреля 2015 в 16:35
Добрый день. За период, не превышающий 14 календарных дней в год, работадатель может производить доплату до среднего заработка работника за последние 12 месяцев. Например. Сотруднику было расчитано пособие по больничному листку в размере 980,55 (196,11х 5 дней)-3 дня за счет организации-588,33р, и за счет ФСС-392,22р за период с 01.04-05.04. Зарплата за период больничного составила бы 6545,45р. Подскажите пожалуйста, для того, что бы вычислить доплату до среднего заработка нужно учесть пособие по больничному полностью или только за счет организации? например 6545,45-980,55=5564,90 р-доплата или 6545,45-588,33=5957,12 р. Спасибо.
Nataly S Консультант
7 апреля 2015 в 00:42
Добрый день.
Цитата (Игумнова):За период, не превышающий 14 календарных дней в год, работадатель может производить доплату до среднего заработка работника за последние 12 месяцев. Например. Сотруднику было расчитано пособие по больничному листку в размере 980,55 (196,11х 5 дней)-3 дня за счет организации-588,33р, и за счет ФСС-392,22р за период с 01.04-05.04. Зарплата за период больничного составила бы 6545,45р. Подскажите пожалуйста, для того, что бы вычислить доплату до среднего заработка нужно учесть пособие по больничному полностью или только за счет организации? например 6545,45-980,55=5564,90 р-доплата или 6545,45-588,33=5957,12 р.
Выделенное синим цветом не может использоваться для расчета. Если бы работник не болел, а работал, то его заработок за 01.04.-05.04. рассчитывался не по-среднему. А доплату нужно рассчитать из среднего заработка за последние 12 месяцев. Для этого руководствуемся Постановлением 922 от 24.12.2007.
Цитата (пункт 9):Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
Для определения среднего заработка (СДЗ) нужно посчитать заработок за 12 месяцев и поделить на количество отработанных дней (коэффициент 29,3 в данном случае не применяется, так как не рассчитываются отпускные).
Доплата = СДЗ*5 - 980,55.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер