Если сотрудник организации вынужден был отправиться в комадировку, какие ему необходимо предъявить доказательства помимо служебной записки для того, чтобы организация действительно убедилась в том, что это действительно командировка?
Я задаю этот вопрос как человек, интересующийся темой нового порядка оформления документов для командировки, и ни к какой организации я не принадлежу. Вам что-то еще не понятно?