Здравствуйте, уважаемые участники форума. Вопрос возник после выхода письма МИНФИНа от 19.02.15 № 03-11-06/2/7790 о том, что руководитель организации на УСН, являющийся ее единственным учредителем, не может сам с собой заключить трудовой договор, сам себе начислять и выплачивать зарплату. Соответственно, он не вправе учитывать в составе расходов на оплату труда зарплату, выплаченную самому себе.
Каким тогда еще законным способом генеральный директор - единственный учредитель может ежемесячно получать доход?
Вариант - Дивиденды не совсем подходит, есть спорные вопросы. (Дивиденды можно начислять не чаще чем раз в квартал, и не известно, вдруг по итогам года будет получен убыток. А потом, согласится ли ПФР с такой ситуацией, когда взносы с такого дохода "работника" вообще не будут начисляться).
Каким тогда еще законным способом генеральный директор - единственный учредитель может ежемесячно получать доход?
Вариант - Дивиденды не совсем подходит, есть спорные вопросы. (Дивиденды можно начислять не чаще чем раз в квартал, и не известно, вдруг по итогам года будет получен убыток. А потом, согласится ли ПФР с такой ситуацией, когда взносы с такого дохода "работника" вообще не будут начисляться).