Каким образом генеральный директор — единственный учредитель может регулярно получать доход?

Здравствуйте, уважаемые участники форума. Вопрос возник после выхода письма МИНФИНа от 19.02.15 № 03-11-06/2/7790 о том, что руководитель организации на УСН, являющийся ее единственным учредителем, не может сам с собой заключить трудовой договор, сам себе начислять и выплачивать зарплату. Соответственно, он не вправе учитывать в составе расходов на оплату труда зарплату, выплаченную самому себе.
Каким тогда еще законным способом генеральный директор - единственный учредитель может ежемесячно получать доход? 
Вариант - Дивиденды не совсем подходит, есть спорные вопросы. (Дивиденды можно начислять не чаще чем раз в квартал, и не известно, вдруг по итогам года будет получен убыток. А потом, согласится ли ПФР с такой ситуацией, когда взносы с такого дохода "работника" вообще не будут начисляться).

Добрый день! Спасибо за ссылку. Но я бы просто хотела понять, если заработную плату генеральный директор - единственный учредитель получать не имеет право (как утверждает МИНФИН), каким же еще образом он может получать законно ежемесячный доход? Безвозмездно получать от ООО денежные средства (в подарок) вне рамок Трудовых и гражданско-правовых отношений? И тогда данный доход облагается НДФЛ 13% и не уменьшает в данном случае Доходы УСН 15%. Страховые взносы не платятся?

Да я то это понимаю и полностью согласна. И если, что естественно будем отстаивать такую позицию, это справедливо. Есть, конечно, добровольное пенсионное, медицинское страхование, но оно, понятно, намного дороже обойдется человеку. Чем гендиректор - единственный учредитель хуже обычного работника?
Но я никак не могу понять, что они предлагают? Как еще то получать доход человеку, на что жить? Это не ИП, просто так расход денежных средств не возможен. О схемах я и не говорю. Дивиденды только раз в квартал.