Переход на электронные трудовые книжки Работайте с электронными трудовыми и готовьте всю сопутствующую отчетность Начать работу
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Константинова Ирина

Расчет выходного пособия при сокращении

Добрый день.Подскажите пожалуйста:какую сумму   выходного пособия положено выплатить сотруднику при сокращении штата ,если  предприятие работает в режиме неполного рабочего времени.Оклад сотрудника 14000,пятидневка,работаем в режиме 20 часов в неделю.Спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
ПомБух 104 238 баллов, г. Челябинск
8 апреля 2015 в 13:55
Цитата (Константинова Ирина):какую сумму выходного пособия положено выплатить сотруднику при сокращении штата
Выходное пособие выплачивается в размере среднего месячного заработка (если больший размер не установлен ТД или ЛНА организации) за первый "безработный" месяц, начиная с даты, следующей за датой увольнения. (ст.178 и 318 ТК РФ).
Средний месячный заработок рассчитывается как обычно - в соответствии с ПП 922.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года
8 апреля 2015 в 14:53
спасибо большое