Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Сроки выплат детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

9 апреля 2015 в 04:49
Здравствуйте.Моя жена Ушла в декрет в феврале 2014 года.Декретные ей выплатили спустя два месяца.В апреле этого же года она родила дочь (второй ребенок).Собрав необходимый пакет документов отнесли по месту работы.В бухгалтерии сказали приходить за выплатой аж в августе месяце.Как не бились выплатили в середине августа.В этом году (2015) в феврале расчетный отдел ошиблись в расчётах и выплатили пособие больше на 50%.В марте выплатили меньше,половину пособия.Размер пособия 10306 рублей.Извинений мы конечно же не услышали.И в этом месяце уже (апрель)выплату по каким то причинам задержали.Хоть и на три дня но всё же.Постоянные ошибки бухгалтерии уже устали.Подскажите пожалуйста есть ли в моих вопросах нарушения со стороны работодателя?Заранее спасибо
ПомБух  64 251 балл, г. Челябинск
9 апреля 2015 в 07:02
Цитата (delica3120):есть ли в моих вопросах нарушения со стороны работодателя?
Куча.

Цитата (delica3120):Ушла в декрет в феврале 2014 года.Декретные ей выплатили спустя два месяца.
В апреле этого же года она родила дочь (второй ребенок).Собрав необходимый пакет документов отнесли по месту работы.В бухгалтерии сказали приходить за выплатой аж в августе месяце.Как не бились выплатили в середине августа
1. Нарушено требование п.1 ст.15 255-ФЗ: 
Цитата:Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
2. Если пособие выплачивалось без выплаты процентов за задержку, то нарушено требование ст.236 ТК РФ: 
Цитата:При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 
Цитата (delica3120):в феврале расчетный отдел ошиблись в расчётах и выплатили пособие больше на 50%. В марте выплатили меньше половину пособия
3. Если причина переплаты - НЕ счётная ошибка (2+2=5), нарушено требование п.4 ст.15 255-ФЗ:
Цитата:Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя
Цитата (delica3120):В марте выплатили меньше половину пособия
4. Даже если работодатель имел право на удержание (счётная ошибка), нарушено требование п.4 ст.15 255-ФЗ: 
Цитата:Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия
Цитата (delica3120):И в этом месяце уже (апрель)выплату по каким то причинам задержали.Хоть и на три дня но всё же.
5. Если пособие ежемесячно не выплачивается в день, установленный для выплаты заработной платы, нарушается требование п.1 ст.15 255-ФЗ: 
Цитата:Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Невыплата (несвоевременная выплата) заработной платы - одно из самых серьёзных нарушений трудового законодательства, за которое для работодателя предосмотрена такая же серьёзная ответственность (подробнее можете почитать здесь).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер