Печать в трудовой книжке при увольнении

Добрый день.

С какой стороны должна ставится печать слева или справа ни где не указано.

Согласно Правил ведения и хранения ТК пункт 35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

Как правило печать ставится на должность ответственного должностного лица .