Добрый день!
ООО на УСН. Оформляем на работу гражданина Узбекистана.
Согласно правовой информации:
С 01.01.2015г. ИГ из "безвизовых" стран, временно пребывающие в РФ обязаны пройти медосмотр, получить полис ДМС, сертификат на владение русским языком, получить патент (от 24.11.2014г. №357-ФЗ).
Первый вопрос - подскажите, это единственный вариант трудоустройства гражданина Узбекистана? Можем ли мы в лице организации как-то ускорить этот процесс и, соответственно, удешевить для ИГ?
Второй вопрос - уведомить о приеме ИГ по патенту нужно только УФМС в течение 3-х рабочих дней, отправив уведомление?
Третий вопрос - представить в УФМС копию трудового договора должен работник или работодатель?
Четвертый вопрос - какие налоги и страховые взносы мы будем за него платить?
Заранее спасибо неравнодушным!
ООО на УСН. Оформляем на работу гражданина Узбекистана.
Согласно правовой информации:
С 01.01.2015г. ИГ из "безвизовых" стран, временно пребывающие в РФ обязаны пройти медосмотр, получить полис ДМС, сертификат на владение русским языком, получить патент (от 24.11.2014г. №357-ФЗ).
Первый вопрос - подскажите, это единственный вариант трудоустройства гражданина Узбекистана? Можем ли мы в лице организации как-то ускорить этот процесс и, соответственно, удешевить для ИГ?
Второй вопрос - уведомить о приеме ИГ по патенту нужно только УФМС в течение 3-х рабочих дней, отправив уведомление?
Третий вопрос - представить в УФМС копию трудового договора должен работник или работодатель?
Четвертый вопрос - какие налоги и страховые взносы мы будем за него платить?
Заранее спасибо неравнодушным!