Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Возврат излишне потраченных подотчетных средств работнику

Shishunok (автор вопроса)  2 балла, г. Москва
10 апреля 2015 в 12:35
Добрый день!
Помогите в таком вопросе. Мы сотрудникам перечисляем на карты подотчетные денежные средства, а они покупают материалы и потом отчитываются чеками, накладными итд.
Бывают случаи, когда сотрудник тратит еще свои средства (перевели 5000 р., а потратил 5200 р. чеками подтвердил), как мне вернуть сотруднику эти 200 р.. Могу ли на карточку вернуть и прописать назначение платежа, что это возврат?
И когда ситуация наоборот, у сотрудника остается на руках сумма, как он может ее вернуть?(выдано было на карту, кассы на фирме нет)
Александр Байсаров  39 174 балла, г. Усть-Кут
11 апреля 2015 в 10:27
Здравствуйте! В случае перерасхода по а\отчету сотрудником можете перечислить на карту с указанием платежа: Оплата перерасхода по а\отчету № от дата. В случае остатка по а\отчету за сотрудником, ничего делать не нужно.Также перечисляете на карту работнику.Сумма остатка отразится в следующем а\отчете на начало. В случае увольнения работника, сотрудник должен внести в кассу организации сумму остатка по а\отчету.Вы можете внести на р\счет эту сумму как возврат подотчетных сумм.
ИвановаО  161 балл
17 апреля 2015 в 15:48
Добрый день!
Если подотчетник отчитался, и у него остался остаток, он может написать заявление с просьбой удержать у него из заработной платы сумму остатка.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер