Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Tatti2015 (автор вопроса)  7 баллов, г. Москва
10 апреля 2015 в 18:14
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста , как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.

Я начала работать с 03.03.2014 года и мой последний рабочий день это 07.04.2015 года. В отпуск я не ходила. Отработала получается 13 месяцев и 5 дней . Ни как не могу понять как считать.

Оклад составляет 20 500 руб.

Платятся ли налоги с компенсации ?

А НДФЛ вычитается ?

Помогите пожалуйста.
nataa  69 591 балл, г. Свердловская область
14 апреля 2015 в 15:04
Добрый день!
При расчете среднего заработка руководствуются Положением, утв. ПП № 922.
При увольнении 07.04.2015г. расчетным периодом будет 01.04.2014-31.03.2015г.
Для расчета среднего дневного заработка необходима информация о начислениях за расчетный период и периодах неявок (б/л, отпуска без сохранения и т.п.).
Можете воспользоваться калькулятором отпускных для расчета СДЗ.  Сумма КНО = СДЗ * кол-во дней компенсации.

Если вам установлен отпуск продолжительностью 28 календ.дней и за период работы не было периодов, исключаемых из стажа, дающего право на ежегодный отпуск (отпуска без содержания свыше 14 календ.дней, т.п.), то при увольнении вам должна быть выплачена компенсация за = 28+28/12*1 = 30,33 календ.дн.
Tatti2015 (автор вопроса)  7 баллов, г. Москва
18 апреля 2015 в 03:01
Цитата (nataa):При увольнении 07.04.2015г. расчетным периодом будет 01.04.2014-31.03.2015г. 
Ни чего тогда  не понимаю , а что делать если я работала с марта , почему мы берем при увольнении 01.04, а за март отпускные не считаются ?

И подскажите , если последний рабочий день 15 числа , то месяц полностью считается при расчете компенсации?

А что делать если работодатель прописал в табеле рабочего времени переработки, но не оплатил + не выплатили з/п за апрель и компенсацию за отпуск?
nataa  69 591 балл, г. Свердловская область
18 апреля 2015 в 08:54
Цитата (Tatti2015):Ни чего тогда не понимаю , а что делать если я работала с марта , почему мы берем при увольнении 01.04, а за март отпускные не считаются ?
Это разные вещи - расчетный период (исходя из заработка и отработанных дней за этот период рассчитывается средний заработок для оплаты КНО) и рабочий год (это период, за который полагается ежегодный отпуск и, соответственно, выплата КНО при увольнении).

Как я уже писала выше, расчетным периодом являются 12 предыдущих месяцев, т.е. при увольнении 07.04.2015г. расчетным периодом будет 01.04.2014-31.03.2015г.

Считаем период, который включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск:
первый рабочий год - 03.03.2014-02.03.2015г. - 28 календ.дней
второй рабочий год - 03.03.2015-07.04.2015 - 1 месяц 5 дней, 5 дней составляют менее половины месяца, то отбрасываются
итого КНО выплачивается за 28 + 28/12*1 = 30,33 календ.дня.
Цитата (Tatti2015):И подскажите , если последний рабочий день 15 числа , то месяц полностью считается при расчете компенсации?
Рабочий год начинается отсчитываться, как правило, с даты приема на работу.  Имеет значение не только какого числа увольняетесь, но и дата приема на работу.
В вашем случае, при трудоустройстве с 03.03.2014г., при увольнении  15.04., КНО будет выплачена все равно за 1 год 1 месяц. 
Цитата (Tatti2015):А что делать если работодатель прописал в табеле рабочего времени переработки, но не оплатил + не выплатили з/п за апрель и компенсацию за отпуск?
Расчет с уволенным производится в день увольнения. Если работодатель не произвел выплату, можете обратиться в трудовую инспекцию, в суд.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер