Сдача декларации по УСН до 31 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
 
Сдача декларации по УСН до 31 марта
Сдать бесплатно 31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет отпускных

11 апреля 2015 в 17:20
Работник работает с начала года, оклад 30 000 рублей в месяц; работник предполагает взять отпуск к майским праздникам в следующем порядке: с 23 по 24 апреля; с 27 по 30 апреля; с 5 по 8 мая-всего 10 дней календарных дней; каков будет размер отпускных в этом случае?
и если работник возьмёт 14 календарных дней, начиная с 30 апреля, каков будет размер отпускных, с учётом выходных дней и майских праздников? дни отпуска при этом списываются или их можно будет потом использовать?
Ирина Ротнова Модератор
11 апреля 2015 в 17:55
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
nataa  69 443 балла, г. Свердловская область
14 апреля 2015 в 14:55
Добрый день!
Цитата (Олегус):каков будет размер отпускных в этом случае?
При расчете среднего заработка, в т.ч. и отпускных, руководствуются Положением, утв. ПП №922.
Вы привели мало информации, необходимо знать не размер оклада, а сумму начисленного заработка в течение 12 предшествующих месяцев (расчетного периода) и периодов неявок (при наличии).
Можете самостоятельно воспользоваться калькулятором отпускных. 
Цитата (Олегус):и если работник возьмёт 14 календарных дней, начиная с 30 апреля, каков будет размер отпускных, с учётом выходных дней и майских праздников? дни отпуска при этом списываются или их можно будет потом использовать?
Отпуск на 14 календ.дней с 30 апреля будет предоставлен по 15 мая 2015г.  Т.к. отпуск предоставляется в календ.днях, то наличие обычных выходных дней не влияет на продолжительность отпуска. В число дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни. В вашем случае это 1 и 9 мая. Фактически сотрудник будет отдыхать 16 календ.дней, но оплачено будет только 14.
Поясните, что вы имеете в виду, под списанием дней отпуска?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер