Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Внешний совместитель на основной работе числится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

РАВ (автор вопроса)  0 баллов, г. Пермь
17 апреля 2015 в 14:05
Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться.
У нас с марта 2014г устроена сотрудница по совместительству, на основной работе она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
С 06.04.15-16.04.15 она была на больничном и лист больничный принесла нам, как оплачивать ей больничный, если она проработала у нас менее 2 лет, вообще кто должен оплачивать?
В законе как я понимаю что она больничный должна предоставить на основное место работы.
Спасибо за ранее, всем кто откликнется.
Анна Влада  206 006 баллов, г. Москва
17 апреля 2015 в 22:46
Цитата (РАВ):У нас с марта 2014г устроена сотрудница по совместительству, на основной работе она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
С 06.04.15-16.04.15 она была на больничном и лист больничный принесла нам, как оплачивать ей больничный, если она проработала у нас менее 2 лет, вообще кто должен оплачивать?
В законе как я понимаю что она больничный должна предоставить на основное место работы.
Она же у Вас работает, значит, Вы и оплачиваете больничный лист.

Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). *13.1)

2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие (часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 годаФедеральным законом от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ. *13.2)

2_1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица (часть дополнительно включена с 1 января 2011 года Федеральным законом от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ).

2_2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2_1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица (часть дополнительно включена с 1 января 2011 годаФедеральным законом от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер