Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как внести записи во вкладыш при ошибках в трудовой книжке?

19 апреля 2015 в 14:48
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации: при оформлении сотрудницы не заметили, что раздел "сведения о работе" закончился и внесли запись  в раздел "сведения о вознаграждениях", да еще и с нумерацией напутали, поставили номер одинаковый! 26 - предыдущая запись об увольнении и 26 - наша запись о принятии. Как правильно внести наши записи во вкладыш? И если нет штампа "выдан вкладыш", можно написать от руки?Заранее спасибо!
rolga_23  114 478 баллов
19 апреля 2015 в 15:47
Добрый день.

Для начала вам необходимо оформить к трудовой книжке сотрудника вкладыш, после чего перенести в него некорректные записи, которые были внесены в раздел "Сведения о награждениях". Чтобы исправить некорректные записи необходимо признать записи о работе в разделе «Сведения о награждении» недействительными и перенести их во вновь оформленный вкладыш в раздел «Сведения о работе».

При выдаче каждого вкладыша на титульном листе трудовой книжки делается надпись либо ставится штамп «Выдан вкладыш» (в правом верхнем углу), указывается его серия и номер. Без трудовой книжки вкладыш является недействительным. ( желательно такой штампик приобрести, но если он у вас отсутствует напишите от руки).

Записи во вкладыше продолжают нумерацию, сделанную в трудовой.

Оформление вкладыша осуществляется в том же порядке и по тем же правилам, что и трудовая книжка.
Заполнение титульного листа вкладыша производится на основании паспорта и документа об образовании работника. Датой заполнения считается фактическая дата оформления вкладыша. На первой странице указывается фамилия и подпись лица, ответственного за заполнение трудовых книжек, а также личная подпись работника – владельца трудовой.

Запись о выдаче вкладыша вносится в книгу учета движения трудовых книжек.
19 апреля 2015 в 16:27
а как же быть с нумерацией? как ее исправить?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
19 апреля 2015 в 16:34
Цитата (rolga_23):Записи во вкладыше продолжают нумерацию, сделанную в трудовой.
а как же исправить неправильную нумерацию?последняя запись была под номером 26, затем мы в  разделе "сведения о вознаграждениях" внесли запись о приеме также под номером 26, а  потом запись № 27  о недействительности записи №26 (нашей записи). Во вкладыше какую нумерацию ставить - 27, 28 или 29?
rolga_23  114 478 баллов
19 апреля 2015 в 17:19
В данном случае я бы написала:
27 23.01.2015 Запись за номером 26 от 23.01.2015 года считать недействительной, а далее вносите правильную запись
19 апреля 2015 в 17:52
Цитата (rolga_23):27 23.01.2015 Запись за номером 26 от 23.01.2015 года считать недействительной, а далее вносите правильную запись
Прошу прощения, но я совсем запуталась.
Получается так: раз уже в трудовой книжке в "сведениях о вознаграждении" внесли запись №26 о приеме в нашу организацию + запись №27 о том, что "запись №26 считать недействительной"(без даты), то получается следует оформлять следующим  способом:
 - №28 "Запись №27 считать недействительной" + под этой же нумерацией написать "Запись №26 от 23.01.2015 считать недействительной".
 - А далее во вкладыше ставить №29 и внести данные  о приеме?
rolga_23  114 478 баллов
19 апреля 2015 в 19:55
Цитата (Natusichka_ist):Получается так: раз уже в трудовой книжке в "сведениях о вознаграждении" внесли запись №26 о приеме в нашу организацию + запись №27 о том, что "запись №26 считать недействительной"(без даты), то получается следует оформлять следующим способом:
- №28 "Запись №27 считать недействительной" + под этой же нумерацией написать "Запись №26 от 23.01.2015 считать недействительной".
- А далее во вкладыше ставить №29 и внести данные о приеме?
У вас несколько раз повторяется запись 26 недействительна, запись 27 недействительна.

Получается у вас две записи под номером 26(одна об увольнении, вторая о приеме вашей организацией)? Поэтому для того, чтобы понять какая запись неверная я бы поставила и дату (но по правилам дата не указывается, указывают только номер).

После того, как вы завели вкладыш в ТК ставите следующий порядковый номер
27 дата например 23.01.2015 Запись за номером 26 от 23.01.2015 года считать недействительной и делаете правильную запись (правильную запись нумеровать не надо, она является продолжением неверной записи).
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер